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很多人一貫把“野心”這個(gè)詞匯看成貶義詞，實(shí)際上，在職場上，野心是什么?野心是動(dòng)力，是走向富裕之路的前提，是青春的標(biāo)志。歷來的富翁們，他們無一不是野心家。他們永遠(yuǎn)都是不安分的，永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀。指南針磁化后，被一種神秘的力量支配著，指向同一個(gè)方向，永遠(yuǎn)指向那里。人的身上，這種神秘的力量就是進(jìn)取心。進(jìn)取心不允許你懈怠，每當(dāng)達(dá)到一個(gè)高度時(shí)，它就會(huì)召喚你向更高的境界努力。

　　進(jìn)入職場，當(dāng)初的雄心勃勃很可能就被日復(fù)一日的平淡所取代。于是，有的新人逐漸被這種平淡侵蝕了野心。漸漸地，進(jìn)取心開始遠(yuǎn)離，野心甚至在還沒有發(fā)揮任何作用的時(shí)候就已經(jīng)消失得無影無蹤了。需要新人們注意的是，我們的職場生涯可以平凡但不能平淡，只有保持住野心才能留住青春。

　　有這樣一個(gè)案例。在賓夕法尼亞的一個(gè)山村，住著一位卑微的馬夫。如果這個(gè)馬夫甘于平淡的生活，那么這個(gè)馬夫有可能一輩子都是一名馬夫。但是，這個(gè)馬夫心存野心，他想成為美國最著名的企業(yè)家。為了這個(gè)野心，他到鋼鐵大王安德魯·卡耐基的工廠做工。當(dāng)時(shí)他自言自語地說：“總有一天，我要做到本廠的經(jīng)理。我一定努力做出成績讓老板來主動(dòng)提拔我。”他拼命工作，努力使自己的工作產(chǎn)生的價(jià)值，超過自己的薪水。

　　他下定決心，以十分樂觀的態(tài)度，心情愉快地工作。在他30歲的時(shí)候，他成了卡耐基鋼鐵公司的總經(jīng)理。39歲時(shí)，他又出任全美鋼鐵公司的總經(jīng)理。

　　他就是查爾斯·齊瓦勃先生。他成功的秘訣是有一顆不滿足現(xiàn)狀、不斷進(jìn)取的野心在不斷鼓勵(lì)著他，是他能夠一步一步地提升，以達(dá)到自己的目標(biāo)。他從不把薪水的多少視為重要的因素，而是要看新的職位和過去的職位相比是否前途和希望更為遠(yuǎn)大。

　　如果一個(gè)人甘于平淡，那么就不會(huì)擁有真正的成功。莘莘學(xué)子寒窗苦企盼能夠金榜題名，運(yùn)動(dòng)員盼奧運(yùn)會(huì)能拿到世界金牌……正是因?yàn)樗麄儾粷M足于現(xiàn)狀，不甘于平淡，要讓野心生效，才會(huì)有成功的可能。安于平庸是懶惰的先兆，如果滿足于平凡的生活，安于現(xiàn)狀或隨波逐流，對大部分未被利用的潛力無動(dòng)于衷，得過且過，那么他也就不會(huì)創(chuàng)造出什么成果。

　　很多人說，性格決定命運(yùn)，而在職場，欲望決定人生。換言之，你對權(quán)力對金錢的野心有多大，你就能走多遠(yuǎn)。我們中的許多人，從年少時(shí)的意氣風(fēng)發(fā)，一步步退到了庸庸碌碌的職場底線，面對激烈的競爭“手足無措”，甚至被淘汰出局……實(shí)際上，在平凡的生活中，我們不妨讓自己有點(diǎn)野心。野心其實(shí)是一種敢拼敢闖的功力，是內(nèi)心煥發(fā)出來的生命力，是青春的象征。

　　職場中，從不缺乏機(jī)會(huì)，缺乏的只是意識(shí)。如果你是一個(gè)有信心、有理想的人，在職場中多點(diǎn)野心，你一定可以獲得“出乎意料”的機(jī)會(huì)。

　　周晗25歲的時(shí)候到某保險(xiǎn)公司工作。一次，公司總經(jīng)理來分公司主持會(huì)議。為了鼓舞大家的工作熱情，總經(jīng)理讓大家當(dāng)眾說出自己的夢想。輪到周晗時(shí)，周晗不知哪來的勇氣，實(shí)說實(shí)說：“我希望當(dāng)上部門經(jīng)理，成為管理者。”總經(jīng)理沉吟半晌，然后說：“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，我們保險(xiǎn)行業(yè)的員工就需要這樣的野心。”會(huì)后，總經(jīng)理便通知周晗到另一個(gè)分區(qū)擔(dān)任經(jīng)理一職，成為保險(xiǎn)公司尚未有業(yè)績便獲晉升的第一例。

　　職場上的野心其實(shí)也是一種自我鼓勵(lì)的力量，適時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)表露出自己的野心，也會(huì)讓你獲得意想不到的成功。

　　如果在平凡的職場生活中甘于平淡，沒有工作目標(biāo)，缺乏職業(yè)規(guī)劃，不想升職加薪，每天安于現(xiàn)狀、固步自封，時(shí)間久了，不免變成了“職場咸魚族”。

　　張偉是一家房地產(chǎn)公司的小職員，剛進(jìn)入公司的時(shí)候，他胸懷遠(yuǎn)大理想，準(zhǔn)備在這個(gè)行業(yè)大展拳腳。但是職場的打拼不盡如人意，他接二連三碰到郁悶事。不是好不容易談成的一筆單子客戶突然跳單了，就是被同事橫插一腳奪去了一塊大蛋糕。因此，張偉的消極怠工情緒日漸濃重。久而久之，張偉變成了“職場咸魚”，成了死氣沉沉的“魚干”，身上哪還有青春的活力呢?

　　對于職場咸魚，領(lǐng)導(dǎo)的反感自不必說，誰都不希望自己的團(tuán)隊(duì)里出現(xiàn)一條死氣沉沉的魚干，尤其是這條“咸魚”還自命不凡，擁有腐爛的自尊時(shí)。在HR經(jīng)理看來，在團(tuán)隊(duì)中的“咸魚”是首先應(yīng)該剔除的。實(shí)際上，在職場上甘于平淡，不小心成為“咸魚一族”的張偉是極有可能失去自己的工作機(jī)會(huì)的。

　　如果發(fā)現(xiàn)自己一不小心已經(jīng)成了“咸魚族”，就應(yīng)該想辦法翻身。

　　首先也是最重要的一點(diǎn)是認(rèn)清自己，有時(shí)候，方向遠(yuǎn)比方法更重要。心理學(xué)家比較認(rèn)同的生存法則是抱著一種積極的心態(tài)生活，努力朝著一個(gè)方向前進(jìn)，哪怕最后得到的并不多。要清晰地知道自己在職場中的生存原則是什么。其次要培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力。現(xiàn)代社會(huì)不僅要求人們具有承受力，更需要具備適應(yīng)力，積極主動(dòng)地把問題處理好。如果發(fā)現(xiàn)自己長期承受壓力而出現(xiàn)了一系列負(fù)面情緒，可以放慢節(jié)奏，加強(qiáng)和他人溝通，調(diào)整生活方式，讓自己暫時(shí)歇口氣。關(guān)鍵的是，調(diào)整之后需要重新出發(fā)。

　　好萊塢的明星史泰龍?jiān)?jīng)被拒絕1855次，被500家電影公司拒絕。他一家跑三次，以后回去時(shí)第四次。別人對他極盡諷刺挖苦：“你想當(dāng)演員?你先學(xué)講話再來。你長得太丑了，你先去整形再來。”面對別人的諷刺挖苦，史泰龍依然堅(jiān)守著自己一定要成為一個(gè)演員的信念，他沒有甘于平淡。最后他如愿以償?shù)貙?shí)現(xiàn)了自己的理想，成為了好萊塢的明星。

　　如果史泰龍?jiān)獾骄芙^后，就安分守己，不再胸懷夢想，沒有了野心，試想，他演戲的天賦有可能被挖掘出來，擁有今天的成就嗎?而影壇里也就損失了一個(gè)天才巨星。

　　人生有點(diǎn)野心，才能在年華日漸老去的時(shí)候也能擁有一顆青春的心。缺乏野心，甘于平淡，就是自己曾經(jīng)是一塊發(fā)光的金子，也會(huì)讓自己黯然褪色為一塊鐵，甚至甘心墮落為一粒沙子，最終淹沒在塵土里。

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